Manager Opleidingen

Ben jij een ambitieuze teamspeler met kennis van en een passie voor (bedrijfs)opleidingen? En wil jij als strategische trekker meebouwen aan een samenleving waarin medische hulp en EHBO-kennis voor iedereen vanzelfsprekend dichtbij zijn?

Bij Het Vlaamse Kruis kijken we vooruit met vertrouwen en ambitie. Gedreven door onze missie bouwen we aan een toekomst waarin kwalitatieve, warme en toegankelijke medische hulpverlening vanzelfsprekend beschikbaar is voor iedereen. Onze EHBO-opleidingen vormen een fundamentele pijler binnen onze werking: ze maken burgers weerbaar en garanderen veiligheid in de samenleving. Om deze kernactiviteit strategisch en operationeel te leiden, zoeken we een enthousiaste Manager Opleidingen.

Als Manager Opleidingen maak je deel uit van het managementteam. Je vertaalt onze strategische keuzes naar de praktijk, bouwt mee aan een sterk merkverhaal dat mensen verbindt en zorgt dat we dé logische en natuurlijke referentiepartner blijven voor (bedrijfs)opleidingen in Vlaanderen. Samen met ons netwerk van geëngageerde vrijwilligers en betaalde medewerkers maak jij het verschil, precies daar en op het moment dat het er écht toe doet.

Wat houdt je functie in?

Als trekker van onze opleidingen stuur je de werking toekomstgericht aan met oog op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid:

* Strategie & Management: Vanuit je rol in het managementteam werk je de opleidingswerking strategisch en toekomstgericht uit. Je stelt actieplannen op om HVK stevig op de kaart te zetten als dé specialist in bedrijfsopleidingen en bouwt mee aan onze positie als volwaardige gesprekspartner op elk bestuursniveau in het domein van gezondheid en veiligheid.

* Beheer & Coördinatie: Je beheert en coördineert het volledige opleidingsaanbod. Dit omvat zowel de opleidingen aan burgers (verankerd in onze krachtige lokale regiowerking) als de opleidingen aan bedrijfshulpverleners.

* Innovatie & Kwaliteit: Je neemt het initiatief in het verbreden van ons huidige aanbod. Je draagt proactief bij tot de ontwikkeling van nieuwe (digitale) kwalitatieve opleidingen en lesprogramma’s, met respect voor ons stevig verankerd kwaliteitscharter.

* Netwerken & Stakeholder Management: Je onderhoudt nauwe contacten met externe partners, bedrijven en lokale besturen en streeft naar langetermijnrelaties. Ook het beheer van overheids- en bedrijfsaanbestedingen op het vlak van opleidingen behoort tot jouw verantwoordelijkheid.

* Poulebeheer & Cultuur: Je onderhoudt en inspireert onze poule van freelance en vrijwillige lesgevers. Je organiseert intervisiemomenten, creëert een open feedbackcultuur en waakt erover dat lesgevers ons moreel framework en onze waarden (snel, warm en mensgericht) uitdragen.

* Visibiliteit: Je bouwt mee aan ons sterke merkverhaal door te zorgen voor visibiliteit op sociale media rond onze (bedrijfs)opleidingen.

* Operationele ondersteuning: Je bezit (of verwerft) EHBO- en reanimatiekennis en kan in geval van nood mogelijk flexibel inspringen als lesgever. Je wordt hierin ondersteund door administratieve krachten en een gedreven collega met diepgaande inhoudelijke EHBO-kennis.

Jouw profiel

* Opleiding & Ervaring: Je hebt minimaal een masterdiploma. Een aanvullend pedagogisch diploma en/of pedagogische ervaring is een sterke troef.

* Expertise: Je hebt kennis en ervaring in bedrijfseerstehulpverlening en/of in andere bedrijfsopleidingen, of bent bereid je hier snel in in te werken. Heb je in eerdere ervaringen al een coördinerende of leidinggevende rol opgenomen? Dan is dat een extra pluspunt.

* Relaties bouwen: Je bent een sterke netwerker, communicatief vaardig en hebt ervaring in het leggen en onderhouden van strategische relaties met stakeholders. Ervaring met het uitwerken en indienen van aanbestedingen is een troef.

* Digitaal vaardig: Je voelt je als een vis in het water in een digitale omgeving. Je werkt vlot binnen verschillende toepassingen in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint) en bent bereid je snel in te werken in onze interne software.

* Competenties: Je werkt uitstekend zelfstandig, maar bent tegelijk een verbindende teamspeler. Je bent klant- en resultaatgericht en kunt de rust bewaren in een snel veranderende omgeving.

* Mobiliteit: Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen doorheen Vlaanderen, beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.

Ons aanbod

* Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (een deeltijdse invulling is bespreekbaar).

* Een strategische managementfunctie waarin je impact hebt op de maatschappelijke weerbaarheid van burgers en werknemers.

* Een professionele werkomgeving die een heldere, bovenlokale structuur combineert met de warmte van een krachtige lokale regiowerking.

* Een organisatie die steunt op een financieel gezonde basis, met strategische keuzes die gedragen zijn door én gemaakt zijn vóór onze medewerkers.

* Verloning conform de barema’s van PC 329.01.

* Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen: woon-werkvergoeding, maaltijdcheques, vakantiegeld, eindejaarspremie en de mogelijkheid tot fietslease.

Sollicitatieprocedure

Word jij onze nieuwe collega die mee richting geeft aan Het Vlaamse Kruis? Stuur dan snel je CV en motivatiebrief naar vacature@hvk.be. Wij kijken er enorm naar uit om je te leren kennen!

Nemen we je na het kennismakingsgeprek mee in de selectieprocedure dan volgt een online assessment en een competentieinterview.

Het Vlaamse Kruis (HVK) is een gelijkekansenwerkgever en moedigt kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren.

Solliciteer nu